单位找好了`学校不发就业协议``会不会有什么影响?

金子到哪都会发光的
你别整那些没用的玩意儿，
你要是在单位干的好
那些都不是问题
跟领导说一下就行了

不签就业协议
用人单位可以变卦
不用负责任

一般学校在实习期间就发给学生就业协议和报到证报到证的作用是落户口、档案的，若暂时落不下，可到当地人才管理部门进行托管。，（按道理讲：两门课程没考，跟毕业证有关，跟协议书没有关系）这件事情你分析一下单位和学校哪一边更容易妥协，找找负责人。
别耽误了好的工作。
祝你好运！

有些单位就算是有就业协议书也会说反悔就反悔得 就业协议书跟毕业证没有什么关系 但是跟你得档案发放就会有关系了哦 你的档案是发往你来得地方还是发往你得就业单位就要看就业协议书上得录用还是聘用了 跟学校讲下应该就可以给你得啊 祝你好运了哦！！O(∩_∩)O~

没有什么关系的，你就先和他签合同嘛！
发协议那是迟早的事，到时候再补签也是可以的！
一、《高校毕业生就业协议书》有什么作用？
《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。《高校毕业生就业协议书》一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。作为学校列入派遣计划依据的《全国普通高等院校毕业生就业协议书》，由学校发给，毕业生签字，用人单位盖章，毕业生本人保存一份作为办理报到、接转行政和户口关系的依据。
二、《高校毕业生就业协议书》vs劳动合同
《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议，但两者分处两个相互联系的不同阶段，表现在：
1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时，由学校参与见证的，与用人单位协商签订的，是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据，劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，学校不是劳动合同的主体，也不是劳动合同的见证方，劳动合同是上岗毕业生从事何种岗位、享受何种待遇等权利和义务的依据。
2、《高校毕业生就业协议书》的内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕